Czy ZUS za granicą się opłaca ?
Obecnie osoba prowadząca działalność gospodarczą jest zobowiązana do opłacania comiesięcznie składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości 830 zł. Dzięki prezentowanemu na naszej stronie rozwiązaniu możliwe jest opłacanie składek w zdecydowanie mniejszej wysokości.
Jeżeli skorzystasz z usług firm pośredniczących, to miesięcznie jesteś w stanie zaoszczędzić 300- 500 zł! (w skali roku ok. 4000 zł!). Jeżeli sam postanowisz się zatrudnić za granicą, to miesięcznie jesteś w stanie odłożyć ok. 700 zł (w skali roku ok. 8000 zł!). Dokładnie rzecz ujmując wygląda to w ten sposób, że zagranicą płacisz (a właściwie czyni to Twój pracodawca) składki + podatek, a w Polsce z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej tylko podatek. Uwzględniając, że Twój wymiar czasu pracy zagranicą będzie malutki, to i składki+ podatek zagranicą będą malutkie. Zostaje więc podatek w Polsce. Pamiętaj! Tylko zatrudnienie w niewielkim wymiarze np. 1/20 etatu posiada sens ekonomiczny, gdyż umożliwi opłacanie za Ciebie niskiego podatku i składek za granicą, zaś w Polsce umożliwi zwolnienie z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne.
Podlegając pod system ubezpieczeń obcego państwa, tam płacisz składki, ale i zyskujesz uprawnienia do świadczeń z tamtego systemu, m.in. w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. I oczywiście, po przepracowaniu odpowiedniego okresu nabywasz uprawnienia do tamtejszej emerytury. Nie zostajesz więc całkowicie „na lodzie”, a z kolei zaoszczędzono w Polsce składki zostają w Twojej kieszeni.
Widać zatem, że to rozwiązanie jest jak najbardziej opłacalne !!!
