Witamy na naszej stronie.


Serdecznie wszystkich witamy na naszej stronie internetowej poświeconej w całości zagadnieniu przeniesienia ZUSu poza granicę naszego kraju.

Jeśli zastanawiasz się nad taką możliwością, nasza strona służy pomocą. Na stronie zawarto wszelkie informacje o procesie wyrejestrowania się z systemu ubezpieczeń w Polsce i zarejestrowania sie w systemie innego Państwa. na naszej witrynie nie zabrakło również informacji na temat ustaw i rozporządzeń regulujących przypadek przeniesienia ZUSu.

Jak przenieść ZUS za granicę ?

Najprostszą drogą jest skontaktowanie się z firmami, które specjalizują się w dziedzinie ubezpieczeń społecznych. Najczęściej będą to podmioty, które oferują tzw. optymalizację kosztów zus. Firmy te poprowadzą zainteresowanych przez gąszcz przepisów i wezmą na siebie niemal wszelkie formalności związane z przerejestrowaniem do systemu ubezpieczeń społecznych innego państwa. W zamian za stały abonament podejmą się zdobycia niezbędnych druków od instytucji ubezpieczeniowych i innych zagranicznych urzędów, wypełnienia ich oraz pomogą w zatrudnieniu u konkretnego pracodawcy. Dzięki nim będziesz uzyskiwał co miesięczne raporty o wynagrodzeniu tzw. paski wynagrodzeń. Najczęściej spotkać można oferty świadczenia usług w ramach tzw. optymalizacji kosztów zus z ceną ok. 500 zł miesięcznie. Coraz większa konkurencja na tym rynku sprawia, że usługi tego typu będą stawać się coraz tańsze, więc więcej środków finansowych zostanie w kieszeni zainteresowanych przedsiębiorców. Bardzo często firmy te proponują obniżenie abonamentu w zamian za znalezienie kolejnych chętnych, którzy byliby również gotowi do płacenia niższych składek, a nawet zwalniają z opłat!!!

Bardziej mozolnym, ale i opłacalnym rozwiązaniem jest przerejestrowanie się na własną rękę. W tym celu należy znaleźć obcego pracodawcę, z którym nawiążemy stosunek pracy czyli zawrzeć umowę o pracę (np. w Wielkiej Brytanii będzie to contract of employment, w Niemczech arbeitsvertrag). Pamiętać należy o zatrudnieniu w niewielkim zakresie – np. 1/20 etatu, albowiem zatrudnienie w dużym wymiarze może okazać się już tak nieatrakcyjne finansowo oraz czasowo (im większy etat tym wyższe składki i podatek od zatrudnienia, a jednocześnie mniej czasu na prowadzenie własnej działalności). Własne przerejestrowanie się związane jest z wykonaniem szeregu czynności w urzędach tu oraz zagranicą, m.in.:

  • uzyskaniem numeru ubezpieczenia społecznego,
  • uzyskaniem zaświadczenia dotyczącego ustawodawstwa właściwego (druk E 101)
  • uzyskaniem zaświadczenia o uprawnieniu do świadczeń rzeczowych w razie choroby i macierzyństwa dla osób zamieszkałych w państwie innym niż państwo właściwe (druk E 106)
  • uzyskaniem zaświadczenia o uprawnieniu do świadczeń rzeczowych w razie choroby i macierzyństwa dla osób zamieszkałych w państwie innym niż państwo właściwe (druk E 106)

  • Co ciekawe, to rozwiązanie działa również w drugą stronę tzn. pozwala płacić niskie składki w Polsce, prowadząc działalność gospodarczą zagranicą (wówczas nie zapłacimy zusu tam).